[專題介紹] 本木序推出全新的金盞花紓緩精華油 30ml

香港政府新聞網 - 教育與就業

  • 大灣區青年就業計劃推出

    政府公布推出大灣區青年就業計劃,任何在本港及大灣區內地城市均有業務的企業可申請參加,為本港青年人提供職位空缺。

     

    大灣區青年就業計劃是行政長官2020年施政報告公布的措施,旨在鼓勵和支持青年人到粵港澳大灣區內地城市工作及發展事業,以了解香港和大灣區內地城市的最新發展並把握大灣區發展機遇。

     

    政府表示,行政長官在施政報告指出,以香港經濟和市場規模,青年人失業率可能會維持雙位數字一段時間。另一方面,有7,000萬人口的大灣區發展潛力巨大,能為香港青年人提供機會。有關計劃得到廣東省及深圳市政府大力支持,當局期望青年人能放眼國家,把握大灣區在學習、就業、生活的種種機遇,開拓更廣闊的空間實現夢想。

       

    參加計劃的企業須在香港按照香港法例聘請合資格畢業生,並派駐他們在大灣區內地城市工作及接受在職培訓。計劃提供2,000個名額,約700個專為創科職位而設,政府會按每名獲聘畢業生向企業發放每月一萬元津貼,為期最長18個月。

       

    有意在該計劃下申請職位的青年人必須為香港居民,可合法在港受僱工作,並持有2019至2021年由香港或香港以外院校頒授的學士或以上學位,他們受聘後可獲不低於18,000元月薪。

     

    有關職位若與創科相關,則合資格畢業生亦須持有科學、科技、工程或數學相關學位,獲聘者須分別在香港及大灣區內地城市各工作6至12個月。

       

    勞工處連同創新及科技局就計劃成立秘書處,以處理企業申請和發放津貼。計劃的職位空缺方面,當局處理和審批後會上載至專屬網站,以供瀏覽。

  • 大灣區青年就業計劃明推出

    主席:

     

    就行政長官2020年施政報告及施政報告附篇內與勞工及人力範疇有關的主要措施,我們向本委員會呈交的文件已作詳細闡述,我在這裏會選一些重點說明。

     

    施政重點/新措施

     

    大灣區青年就業計劃

     

    粵港澳大灣區發展潛力巨大,為鼓勵及協助香港青年人把握大灣區的事業發展機遇,並紓緩本港日益嚴峻的青年就業問題,政府將於明日為2019年至2021年畢業的大學生,推出大灣區青年就業計劃,名額2,000個。參與計劃的企業須以不低於月薪18,000元聘請畢業生,並長時間派駐他們在大灣區內地城市工作和接受在職培訓。政府會按獲聘的每名畢業生向企業發給每人每月一萬元的津貼,為期最長18個月。

     

    僱員再培訓

     

    因應就業市場在可見的未來仍然面臨嚴峻挑戰,政府進一步加強對受經濟不景影響僱員的支援,包括由僱員再培訓局於今年1月推出的第三期特別.愛增值計劃,為期半年至今年中。新一期計劃提供的名額將增加一倍,讓二萬名學員接受再培訓,並在培訓期間獲得津貼,協助他們早日重投就業市場。

     

    在失業率高企之際,我們會加強鼓勵仍然長期面對人手不足的業界僱主(包括護理業)參與再培訓局的「先聘用、後培訓」計劃,並研究調整計劃中培訓及工時的安排,以吸引僱員入職和更有效對應業界人力需求。我們也會安排僱主同時參與勞工處的中高齡就業計劃,以申領在職培訓津貼。勞工處會強化與有招聘需要的僱主聯繫,以加強就業配對,並舉辦更多專題式招聘會協助求職人士就業。

     

    逐步增加《僱傭條例》下法定假日日數

     

    就增加《僱傭條例》下法定假日日數使其與公眾假期日數看齊的建議,政府在顧及勞資雙方利益和現時經濟情況,制訂了建議方案,並會於本月19日徵詢立法會人力事務委員會意見。行政長官殷切希望能為這個爭議多年的勞工福利事項劃上勞資雙方可接受的句號,並爭取在本屆政府任期內把賦權法例草案提交立法會審議。如賦權法例獲順利通過,我們的目標是在2022年實施首天新增的法定假日,以期於2030年完成法定假日日數與公眾假期日數看齊。

     

    精簡職業介紹所牌照續期申請程序及推出網上服務系統

     

    勞工處一向致力配合政府便利營商和構建智慧城市的目標。就此,勞工處於今年1月1日實施新安排,在不影響規管和執法工作的情況下,精簡職業介紹所的牌照續期程序。

     

    另外,勞工處將於2022年年初推出職業介紹所網上服務系統,讓職業介紹所簡易方便地提交牌照申請、更改聯絡資料,以及查詢申請進度等。

     

    併合求職網站

     

    勞工處會將高等學歷就業資訊網上平台併入最受歡迎的政府求職網站,即互動就業服務網站,以協同方式服務本地或身處境外具高等學歷的求職人士。

     

    取消使用強制性公積金制度下僱主強制性供款「對沖」遣散費及長期服務金的安排

     

    政府正全力推展取消強積金制度下「對沖」安排的籌備工作,包括草擬相關法例。由於取消「對沖」安排涉及不同政策範疇和複雜的事宜,政府現正全力進行籌備工作,並檢視是否有空間讓取消「對沖」的方案在落實和執行上較為簡化,務求盡早完成草擬法例。政府計劃在下一個立法年度向新一屆立法會提交草案。

     

    增加法定產假及推行發還產假薪酬計劃

     

    延長法定產假四個星期的《2020年僱傭(修訂)條例》已於上月11日生效。就延長產假須支付的法定產假薪酬維持以法定產假薪酬比率計算,以每名僱員八萬元為上限。僱主可向政府通過報銷形式,全數申領發還就修訂條例下須支付並已支付的新增產假薪酬。

     

    為加快實施全新的發還產假薪酬計劃,政府決定把發還計劃外判給私營代辦機構協助執行。勞工處連同已委聘的代辦機構緊密協作,全力進行發還計劃的籌備工作,以期在今年上半年盡快接受僱主提交的發還款項申請。

     

    推出工傷僱員復康先導計劃

     

    勞工處正積極籌備推出一個為期三年,並以建造業工傷僱員為對象的工傷僱員復康先導計劃,以個案管理模式為參與計劃的工傷僱員提供適時及高協調性的私營門診復康治療服務,協助他們盡早康復並重投工作。勞工處正積極研究先導計劃的設計細節,包括其服務模式和運作機制。

     

    視乎具體籌備工作所需時間,勞工處期望於2022年推出這計劃。

     

    其他措施

     

    提高職業安全及健康法例罰則以加強阻嚇力

     

    違反職安健法例案件的量刑偏低,勞工處認為有必要加重刑罰,以加強其阻嚇力。勞工處在2019年曾就修例的初步建議諮詢包括建造業的勞資雙方持份者,我們已仔細考慮所得意見和提出修訂建議,並正進行新一輪諮詢,我們期望在本屆政府任期內完成所需的法例修訂工作,並落實新刑罰。勞工處同事會在今日稍後另一個議程向委員介紹修訂建議。

     

    除上述措施外,我們會繼續推行其他各項勞工及人力範疇的措施,例如為求職人士提供就業支援和繼續加強巡查執法和宣傳教育工作,以保障僱員的職安健等。委員可參考文件第11至24段。

     

    結語

     

    政府將繼續密切留意經濟和勞工市場情況,與勞資雙方和社會各界緊密合作,推行勞工及人力範疇的各項措施。歡迎各位委員提出意見。

     

    (以上是勞工及福利局局長羅致光1月7日於立法會人力事務委員會政策簡報會介紹行政長官2020年施政報告有關勞工及人力政策範疇的書面發言稿)

  • 面授課堂續停 學生可局部回校

    教育局局長楊潤雄宣布,全港幼稚園和中、小學繼續暫停面授課堂和校內活動,直至農曆新年假期,以便學校和家長作長期規劃。局方容許中小學按需要局部安排學生回校,以不多於全校人數六分一為限。

     

    楊潤雄今日在簡報會上表示,明白學生長期不能回校上課對學習有一定影響,因此有限度容許學校在做好衞生防護的大前提下,按校本需要安排一些學生回校上課。

     

    中學方面,學校每日可安排上下午兩節時間讓個別班級學生回校上課或考試,每節人數不多於全校學生人數六分一。為免學生出外用膳,學校不可安排同一級別學生進行全日課堂或考試,即上下午時段回校的學生需為不同班級。

     

    小學方面,學校每日可安排不多於六分一學生上午回校上課或考試,下午時段則不建議安排學習或其他活動。

     

    至於補習學校,也可讓不多於六分一學生進行不多於半日的面授課堂。

     

    特殊學校原則上參考一般學校安排,另會因應不同類別學生的需要和情況,作出決定恢復面授課堂的細節安排。

     

    楊潤雄說,有關安排已考慮學校、學生和家長的需要,盡量在防疫措施和學生學習之間作出平衡。對於小學需在本月提交小六學生的校內評核成績,楊潤雄指,大部分學校已有所準備,當局會密切留意情況。

     

    此外,教育局會繼續推行特定群組檢測計劃,為學校教職員提供免費病毒檢測。

  • 教局向業界提供紓困津貼

    教育局表示,今明兩日發信通知學校有關防疫抗疫基金新一輪紓困津貼及資助詳情,涉及總開支約六億元。

     

    為減輕全港幼稚園、私立中小學日校,以及提供非正規課程、一般稱為補習學校的私立學校,因2019冠狀病毒病而暫停面授課堂帶來的財政困難,防疫抗疫基金將提供一筆過津貼。

     

    每所幼稚園和私立中小學日校會獲6萬元至16萬元一筆過津貼,預計約1,000所幼稚園和約180所私立中小學日校受惠,涉及約1億3,500萬元。

     

    至於提供非正規課程的私立學校,每所在獲邀申請當日已根據《教育條例》註冊並仍然營運的學校,將獲一筆過四萬元紓困津貼,預計約2,700所提供非正規課程的私立學校受惠,涉及約1億800萬元。

     

    防疫抗疫基金也會向其他有關組別提供一筆過紓困津貼,包括中、小學和專上院校的餐飲供應點的營運者;小學和中學的飯盒供應商;校巴司機、學校私家小巴司機和保姆;在校擔任導師、教練、培訓人員和興趣班的營辦者,涉及約3億6,200萬元。

  • 即將屆滿外傭合約最多延長三個月

    政府宣布調整協助外籍家庭傭工及其僱主應對2019冠狀病毒病疫情的措施,包括容許僱主把即將離任外傭的現行合約有效期限進一步延長最多三個月。

     

    政府表示,勞工處處長已原則上同意所有明年3月31日或之前屆滿的外傭合約,包括在早前實施彈性安排下獲准延長的合約,可在僱主和外傭雙方同意下,延長最多三個月。

     

    政府指,按較早前實施彈性安排的經驗,延長現任外傭合約三個月應已提供足夠時間讓僱主安排其新聘請的外傭來港。如新聘請的外傭未能於三個月的延長期內獲安排來港,而僱主需在該有關期限後繼續聘請現任外傭,僱主應申請與現任外傭續約,再度延長合約的申請將不獲考慮。

     

    此外,因應社會關注外傭入住住宿設施的風險,並防止外傭濫用以訪客身分申請延長在港逗留期限的彈性安排而頻繁轉換僱主,政府宣布,提早終止僱傭合約的外傭將不得申請以訪客身分延長在港的逗留期限。有關外傭須按現行政策於完成僱傭合約後離開香港,或於終止僱傭合約後兩周內離港,兩者以較早的日期為準。

     

    如有特殊情況,外傭可向入境事務處申請以訪客身分繼續在港逗留。

     

    入境處會繼續接受和加快處理身處香港的外傭工作簽證申請,並詳細審查申請人情況,以遏止外傭「跳工」。

     

    延後返回原居地度假方面,如外傭未能在規定的一年期限內返回原居地度假,可在僱主同意下,向入境處申請進一步延長逗留期限直至合約完結,以便在該段期間返回原居地度假。

     

    查詢可致電2824 6111,或通過電郵聯絡入境處。

  • 羅致光網誌回顧勞福改善措施

    轉眼到了2020年最後一個星期日,往常這是人們期待的年末年始時節,但在疫情之下,今年整個世界都不一樣。香港除了與全球各地一起面對前所未有的疫情挑戰,更經歷了政治和經濟的內外衝擊,以至民生大受影響。特區政府一方面沉著應戰,包括推出歷來最大規模共逾3,000億元的連串紓困措施;另一方面繼續全力推展各項已承諾的利民政策項目。展望2021年,相信大家和我一樣,首要希望環球疫情盡快消退,經濟復蘇,市民生活回復正常。

     

    正如行政長官2020年施政報告附篇第八章「關愛社會」的引言指出,本屆政府在改善民生和與青年同行」的綱領下公布了240項新措施,當中235項已完成或按序推進。在勞工及福利局範疇,2020年落實的政策措施遍及安老、助弱、家庭支援、勞工福利、就業服務等等,我不會在此一一枚舉。有見於《2019年香港貧窮情況報告》剛於上周三公布,大家對恆常現金及非恆常現金措施可能較感興趣,我且舉出兩三項相關的改善措施:

     

    落實優化在職家庭津貼---政府於行政長官2019年施政報告宣布全面調高職津金額。有關建議已由2020年7月起的申領月份實施。以一個育有兩名兒童的住戶為例,有關的最高津貼額相對2017年津貼額上升超過六成。計劃的活躍受惠住戶數目亦由推出改善措施前的約28,000個增加超過一倍至2020年10月底的逾57,000個。

     

    改善綜合社會保障援助---行政長官2019年施政報告宣布一系列改善綜援計劃的措施,預計涉及約十億元額外經常開支。社會福利署已分階段實施各項改善措施,包括在2020年4月、7月及8月推行有關加強就業支援、單次提高租金津貼最高金額及擴展社區生活補助金的措施。

     

    特別津貼---行政長官於2020年2月宣布透過防疫抗疫基金向每個合資格的職津住戶和設入息審查的學前和中小學學生資助住戶提供一筆過特別津貼,在職家庭及學生資助事務處已向合資格住戶發放特別津貼,涉及款項約九億元,惠及接近20萬個住戶。

     

    值得一提的,還有兩項趕及於上個立法年度完結前通過推行的重要措施:

     

    購置處所以提供福利設施---政府終於在2020年6月30日得到立法會財務委員會批准撥款200億元,用作購置處所以提供福利設施。我們的目標是購置約120個處所以提供約160個福利設施。相關的購置工作已經展開。

     

    增加法定產假及推行發還產假薪酬計劃---延長法定產假四個星期的《2020年僱傭(修訂)條例》已於本月11日生效 。合資格僱員在《修訂條例》實施當日或之後分娩,可享有14個星期的法定產假。我們已委聘代辦機構協助推行一個全新的發還計劃,以期在明年上半年盡快接受僱主提交的發還款項申請。

     

    新一年我和勞福局、社署、勞工處、和職學處同事們會繼續全力以赴,跟進多項有長遠裨益的工作,包括取消強積金「對沖」的立法草擬;擴闊及優化兩元交通優惠;逐步增加法定假日日數的立法工作;多管齊下增加安老、復康及幼兒照顧設施的規劃和建設等。明年再跟大家逐一分享。

     

    (以上是勞工及福利局局長羅致光12月27日在網誌發表的文章

  • 勞工處續為轉工外傭提供免費檢測

    勞工處宣布於明年1月2日至2月6日繼續為等待到新僱主家庭履新的外籍家庭傭工提供免費2019冠狀病毒檢測服務。

     

    勞工處鼓勵在等候轉換僱主期間入住住宿設施的外傭積極參與免費檢測,以保障健康。如有外傭須入住住宿設施一段時間,他們可於適當時候,尤其是到新僱主家庭履新前再次接受檢測。

     

    合資格外傭可於1月2日起到位於灣仔告士打道七號入境事務大樓一樓的臨時派發和收集點領取或交回樣本收集包,無須預約。臨時派發和收集點開放時間為周一至周六上午11時至下午4時。

     

    派發樣本收集包時,當值人員會要求外傭提供簡單資料,例如香港身份證號碼或護照號碼、入境處發出最新簽證上的檔案編號和逗留期限,或入境處就申請簽證或以訪客身分延長逗留期限而發出文件的檔案編號等。

     

    外傭領取樣本收集包後,須於政府網頁登記個人資料。檢測結果呈陰性者會獲電話短信通知,呈陽性的個案會轉交衞生署衞生防護中心跟進。

     

    查詢可致電2157 9537或發電郵至fdh-enquiry@labour.gov.hk

  • 關愛基金續推綜援戶租金津貼

    關愛基金宣布續推為租住私人樓宇的綜合社會保障援助住戶提供津貼,項目為期六個月至明年4月底,由社會福利署負責推行。

     

    有關項目旨在為租住私人樓宇而所付租金高於綜援計劃下租金津貼最高金額的綜援住戶,提供一次過津貼,紓緩他們在周期性租金上升時面對的經濟壓力。

     

    受惠住戶須於今年7月31日正領取綜援,津貼金額參照租金資料記錄計算,以該住戶超租金額的50%或租金津貼最高金額的15%作為每月津貼金額,以較低者為準。

     

    住戶無須提出申請,社署預期明年1月底起陸續將津貼直接存入合資格住戶領取綜援的銀行帳戶。

     

    項目2011年10月推出,隨後於2013至2016年每年9月推行,2017年11月再推行兩年,並分別於2019年11月和今年5月延續推行六個月。

     

    查詢可致電3422 3090。

  • 港隊國際大都會奧林匹克奪多獎

    八名學生代表香港參加第五屆國際大都會奧林匹克,奪得兩面金牌、五面銀牌和一面銅牌,並在團體賽中贏得金獎。

     

    國際大都會奧林匹克是涵蓋資訊科技、數學、物理和化學四個學科的國際比賽。在資訊科技組比賽,香港培正中學的楊汶璁和荃灣官立中學的謝昶豪分別奪得一面金牌和一面銀牌;數學組比賽中,聖保羅男女中學的朱卓熹和賴煒諾各得一金一銀。

     

    物理組比賽方面,拔萃男書院的劉思進和King George V School的郭嘉楷各得一面銀牌;拔萃男書院的李鎔智和優才(楊殷有娣)書院的梁振鋒則在化學組比賽分別取得一銀一銅。

     

    教育局局長楊潤雄讚揚港隊表現優秀,並指當局一直致力推動科學、科技、工程及數學(STEM)教育,以切合世界發展趨勢。港隊在本屆比賽中取得佳績,充分顯示香港學生在STEM方面的優厚潛質。

     

    他說,為加強支援學校推動STEM教育,課程發展議會10月通過成立STEM教育常務委員會,督導中小學STEM教育範疇的長遠發展。教育局並正編寫STEM手冊,包括提供有效的校本STEM教育示例,闡明對中小學階段STEM教育的期望。

     

    本屆國際大都會奧林匹克於12月16至22日舉行,約230名來自31個國家或城市的學生參與。受2019冠狀病毒病疫情影響,參賽者於所屬國家或城市參賽。

  • 免入息審查資助計劃資助上調

    政府公布,2021至22學年按綜合消費物價指數變動,上調為修讀香港自資學士學位課程學生提供的免入息審查資助計劃的資助金額,由每年32,100元增至33,100元。

     

    資助計劃涵蓋16間院校提供的合資格全日制經本地評審本地及非本地自資首年學士學位和銜接學位課程,學生需通過院校辦理申請。

     

    調整後的資助金額適用於合資格的新生和舊生,資助會在相關課程正常修業期內發放,學生只需支付扣除資助後的學費。學生如有需要,可再就實際應繳學費向學生資助處申請資助。

     

    免入息審查資助計劃是行政長官2017年7月公布多項支持優質教育的優先措施之一,由2017至18學年開始提供。

  • 幼稚園在家學習資助涉逾八千萬

    教育局宣布,向全港所有參加幼稚園教育計劃的幼稚園、幼稚園暨幼兒中心和設有幼稚園班級的學校提供一筆過資助,以協助推行贈書計劃、小手作及資源套計劃,支援幼稚園學生在家學習,涉款8,600萬元。

     

    教育局局長楊潤雄表示,受2019冠狀病毒病疫情影響,幼稚園暫停面授課堂,學校需以多元模式幫助兒童在家學習,以達至停課不停學目標。

     

    由於幼童不宜長時間使用電子屏幕,電子學習並不適用於幼稚園學生。兩項支援在家學習的計劃旨在培養幼兒閱讀興趣和推廣閱讀文化,並鼓勵幼稚園發揮創意,為學童設計富趣味和切合他們興趣、能力和學習需要的在家學習活動。

     

    教育局會於2020至21年、2021至22年兩個學年透過贈書計劃為幼稚園提供津貼,每年向每名學生送贈一本實體圖書。津貼按幼稚園合資格學生人數計算,每名學生每學年100元,校方不需提交任何申請。津貼最早可於明年1月發放。

     

    幼稚園須運用津貼為每名學生選購圖書,並配合此計劃推行不同措施,鼓勵幼兒在家閱讀、家長親子閱讀,或與友伴分享圖書。

     

    此外,所有參加幼稚園教育計劃的幼稚園均可申請資源套計劃資助,視乎規模可獲發上限五萬元或八萬元津貼。幼稚園可設計簡單、輕鬆及有趣的學習任務或親子活動,運用津貼為學生的小手作預備材料包、使用指引或製作學生在家學習的資源套。

     

    辦學團體或營辦機構可擔當協調和統籌角色,例如協助屬下幼稚園合力設計有關遊戲和製作所需材料,以發揮協同效應。津貼最早可於3月發放。

     

    教育局今日向有關學校發出通函,公布上述兩項計劃和資助詳情。楊潤雄期望幼稚園善用兩項額外津貼,優化幼稚園教育服務,加強支援學童在家學習,促進家校合作和親子關係。

  • 網上資源助特殊需要學生在家學習

    聖誕及新年假期將至,雖然為了防疫抗疫,我們要盡量留在家中,但大家仍可享受輕鬆愉快的節日,例如家長和子女一起布置聖誕裝飾、製作小食、閒聊生活趣事等。此外,同學亦應善用假期温習,家長則可提醒子女要温故知新,維持學習興趣。至於有特殊教育需要的同學,家長和子女可能面對較多的挑戰,教育局特意更新了專為他們而編製的「樂在家、網學易」網上資源,讓家長與子女享受假期親子樂之餘,亦可幫助有特殊教育需要的子女處理情緒和在家學習。有關資源已上載教育局網頁

     

    疫情反覆,學校自本月初暫停面授課堂。根據我們的了解,學校的特殊教育需要統籌主任與學生支援組大都制訂了因時制宜的支援方案,並繼續與專業人士協作,靈活地支援有特殊教育需要的學生,例如除了善用教師設計的習作外,還選用校本言語治療師的訓練材料,為有特殊教育需要的學生提供針對性的支援。我們建議教師利用「樂在家、網學易」網上資源,按照學生的情況作適當的調整,幫助有特殊教育需要的學生在假期持續學習。

     

    為協助教師及家長輔導有讀寫困難的子女喜「閱」在家、輕鬆「寫」意,是次的「樂在家、網學易」網上資源新增了為高小學生而設的閱讀輔助教材,為語音轉換文字軟件自學教材添加增潤教材,亦新增運用「搭橋」策略的學習材料,幫助學生寫作時把內容變得更有條理和充實。

     

    此外,我們增加了提升有自閉症的學生社會適應技巧的教材,例如認識學校常規、明白社交禮儀和面對失敗的要訣等。我們亦加入了掌握中文閱讀及寫作的要訣和學習策略,更全面地協助教師及家長輔導在學習語文方面遇到困難的自閉症學生。

     

    支援有注意力不足/過度活躍症的學生方面,網上資源包括「ABC行為分析法」,幫助家長掌握預防及停止子女重複犯錯的方法,並培養子女的良好習慣。家長又可學習如何利用有趣的日常活動,讓子女學習設定目標、組織及計劃等執行技巧;網上資源亦為小學生的家長提供方法,幫助子女營造良好學習環境和教懂他們有效管理時間。此外,我們為中學生提供錦囊,協助他們紓緩因為準備考試而產生的緊張情緒,以及建議妥善分配時間的方法。家長亦可利用我們介紹的方法,引導子女訂立及達成目標。

     

    除了「樂在家、網學易」系列之外,為協助中學生在疫情下積極面對考試,本局的教育心理學家特別製作了兩張電子海報,以輕鬆和口語化的形式,向學生及家長介紹如何運用正向的技巧以應對考試壓力和保持身心健康。電子海報已於本月中旬上載至教育局網頁(主頁>教師相關>防止學生自殺及關注學生精神健康>相關資源套及指引),以供教師及家長參考。

     

    謹祝願各位家長與子女「佳節樂在家,親子網學易」,大家滿懷信心和希望,迎接新的一年。

     

    (以上是教育局首席助理秘書長(特殊教育)黎錦棠12月22日在局方網上專欄「局中人語」發表的文章) 

  • 第 41 頁,共 45 頁