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香港政府新聞網 - 新聞速遞

  • 強化配套 吸引海外基金落戶

    立法會剛在周三通過了《2021年稅務(修訂)(附帶權益的稅務寬減)條例草案》,標誌了香港在發展成為私募基金樞紐的進程中再下一城。如早前闡述,政府在這方面有「三步曲」策略,第一步是去年8月引入的有限合夥基金制度,在短短八個月內已吸引了超過200個基金註冊,足證香港金融基因和新制度的吸引力。這次通過的條例草案為第二步,將為合資格私募基金所分發的附帶權益(carried interest),即與投資表現掛鉤的積效分成,提供利得稅及薪俸稅寬免。我們亦已計劃了第三步,考慮推出制度及措施,吸引更多已在海外成立的基金「搬遷」到香港落戶。

     

    龐大市場機遇

     

    按一份近期行業研究報告統計1,亞洲私募及創投基金已募集但未投放的資本(行業內稱為Dry Powder)創下新高,達4,700億美元,佔全球25%並超過了歐洲的份額(19%)。同時,最近一隻專注於亞太區投資的私募基金完成了達150億美元2的融資,創下了同類型基金的新紀錄。種種數據預示,亞洲私募及創投基金的投融資活動將會越趨活躍。要吸引有限合夥人投放資本,基金管理人需要持續拓展業務,尋找合適的投資機會,亦需要落實註冊及營運新基金的「大本營」。以資產管理規模計算,香港目前已經是亞洲區內第二大私募基金市場(管理1,730億美元),僅次於內地。這次通過的條例為合資格私募基金所分發的附帶權益提供稅務寬免,提升香港作為私募基金註冊及營運基地的吸引力,讓我們可以捕捉亞洲私募及創投基金龐大的市場機遇。

     

    帶來槓桿效應

     

    私募及創投基金在香港的蓬勃發展更可以帶來一連串的槓桿效應,既推動金融市場發展,亦創造經濟及社會效益。

     

    壯大金融業上游產業鏈 :眾所周知香港的首次公開招股(IPO)市場活躍,過去12年中有七年排名全球第一,去年融資達4,001億港元,排名全球第二,金額比2019年上升27%。事實上,能夠進行IPO的公司大多已經進入業務較成熟的階段,有市場能夠理解的商業模式,屬金融產業鏈下游的部分。而投資於初創企業的私募及創投基金則屬於上游,在企業發展初期引入資本、人才和專業知識,協助它們成長至可獨立上市或售予其他投資者。進一步拓展私募及創投基金市場有助香港全面發展整條金融產業價值鏈,同時培育更多未來IPO生力軍。

     

    帶動專業服務發展 :更多私募基金落戶香港,除了為基金業(如資產管理、投資及諮詢服務)創造商機外,亦會帶動對相關專業服務(如法律顧問、稅務顧問、財務顧問、審計、公司秘書和註冊服務等)的需求。為確保合資格基金管理公司在港進行實質活動以符合經濟合作與發展組織的最新國際稅務標準,我們將要求每家合資格基金管理公司須在相關課稅年度內(可自2020年4月1日起),在香港僱用稅務局局長認為足夠數目的全職合資格僱員(最少兩名),並在香港承付稅務局局長認為足夠的營運開支(最少200萬港元)。

     

    推動創科及新興產業 :早在疫情發生前,亞洲私募基金就已經大力投資於互聯網及科技行業,相關交易金額連續五年在各行業中錄得最高增長。實體及面對面的經濟活動因疫情受阻,但同時為線上平台及業務帶來了龐大增長空間,吸引私募基金投放更多資本。按一份最近的行業研究報告指出3,最受基金管理人青睞的業務包括電子商務、網上學習、數碼醫療、訂票及預約服務、網上娛樂、電子支付和金融科技等。吸引更多專注於互聯網及科技產業投資的私募基金落戶香港,將可推動我們的創科及新興產業發展,同時為本地初創企業帶來更多的潛在投資者,引入資金壯大業務。

     

    總結:香港資產及財富管理業增長新引擎

     

    香港的資產及財富管理業一向是個「聚寶盤」,管理資產規模達29萬億港元,約我們GDP的十倍。以「三步曲」策略強化香港的整體配套,將進一步擴大我們已有接近600家公司的私募基金生態圈,為資產及財富管理業注入增長新動力,同時讓香港更好地發揮在國家《十四五規劃綱要》下國際資產管理中心的功能定位,通過私募資本推動粵港澳大灣區的建設及發展。

     

    KPMG - Looking ahead: Private Equity trends for 2021 (Page 5)

     

    KKR Asian Fund IV is currently the largest private equity fund dedicated to investing in the Asia Pacific region

     

    Bain & Company: Asia-Pacific Private Equity Report 2021 (Page 23)

     

    (以上是財經事務及庫務局局長許正宇5月2日在網上專欄「財庫論」發表的文章

  • 立法取消對沖 冀本屆政府完成

    前言

     

    自1999年起,特區政府每年都舉行勞動節酒會,藉此向勞工界致敬,感謝他們一直以來在推動香港發展擔當重要角色。因應2019冠狀病毒病疫情,政府並沒有舉辦2020年及2021年的勞動節酒會,轉為由行政長官於網上表達對勞工界的敬意。今天為勞動節的翌日,我特此交代過往近四年勞工政策中的數項重要工作。

     

    偏向勞工還是偏向商界

     

    2017年上任之初,我在多個公開場合表達勞工政策「應該稍為偏向基層勞工」的見解,亦可能加上我個人的社會福利界背景,有數名代表工商界的議員都表達擔憂,更有人半說笑地指我會將勞工及福利局變成「勞工福利局」;當然持政策立場另一邊者,則會指我是自由經濟主義者,偏向商家。我在2017年7月30日的網誌已解說我對勞工政策的基本看法,在此不重複。簡單來說,我認為自己在勞工政策屬於中間偏左,只是左邊的認為我偏右,右邊的認為我偏左。在以下的幾項政策中,我都會被部分勞工界批評是偏向商界,而同時被部分商界批評是向他們開刀。

     

    家庭友善的勞工政策

     

    有兩項家庭友善的勞工政策,是我早於20多年前倡議家庭政策1中已提出的:增加法定產假及設立法定侍產假。

     

    法定產假由十個星期增加至14個星期,並由政府發還僱主已支付的新增四個星期的法定產假薪酬,是在2017年行政長官選舉時,我已向當時參選的現任特首提出的理念,當中是參考了其他國家,特別是新加坡的做法。成果是有關修訂於2020年12月11日開始生效,而配合延長法定產假的發還產假薪酬計劃亦已於2021年4月1日起接受僱主提交申請。法定侍產假則由上屆政府設立的三天增加至五天,於2019年1月18日開始生效。

     

    防止工傷及復康服務

     

    雖然我早年進行勞工政策的研究不多,但是其中一份正是與如何提升職業健康與安全有關2。很難忘在我上任勞福局局長的第十天,發生一宗嚴重工業意外,導致三名工人死亡。對於意外中有工友身故,我十分難過,亦敦促同事們要加緊加快職安健的各方面工作。為了推廣職安健,我曾粉墨登場,呼籲「要威就一定要帶戴頭盔」3,提醒工友使用配有帽帶的安全帽,以及其他不容輕忽的職安健信息。制度改革方面,我於今年3月14日的網誌表示,為進一步提升建造業安全水平,政府會優化建築工程的呈報機制,在此不重複。另外兩項工作分別是提高職安健法例的最高罰則,以及工傷復康先導計劃。

     

    政府已提出修例建議,提高違反職安健法例的最高罰款額及最高監禁刑期,目的是加強刑罰對持責人的阻嚇力,以進一步提高對工人的職安健保障。我們已進行了兩輪的諮詢工作,聽取了勞方及資方的意見,我們會盡量平衡各方意見及充分考慮勞資雙方的關注。我們期望在本屆政府任期內完成相關法例的修訂工作,以落實新的罰則。

     

    另外,工傷僱員現時普遍須花較長時間輪候復康治療服務,以致錯過復原的最佳時機,政府因此正籌備於2022年推出一個為期三年及以建造業工傷僱員為對象的工傷僱員復康先導計劃,以個案管理模式,為工傷僱員提供適時及高協調性的私營門診復康治療服務,協助他們盡早康復並重投工作。

     

    法定假日與公眾假期看齊

     

    現時每年法定假日為12天,公眾假期為17天。早在2008年的立法會選舉,便有勞工界提出要將法定假日與公眾假期看齊為17天。在我有份編寫的2012年民主黨立法會參選政綱亦加入此項目。爭議持續超過十年,行政長官於2020年1月14日宣布十項民生政策時,終於包括了這個項目。當然,進行有關政策及立法工作,必須做多項政策影響研究,完成有關研究後,便諮詢勞工顧問委員會。於去年10月及11月,勞顧會曾召開兩次會議,雖然大家就將法定假日增加至17日,大致上沒有異議,但就時間表方面並沒有共識。當我們看到分歧十分之大,再討論下去,不知何時有結果,更談不上何時完成立法,政府便決定中間落墨4,並進行有關立法工作,並於3月17日在立法會會議上動議二讀《2021年僱傭(修訂)條例草案》,現由立法會成立的法案委員會審議當中。我們的目標是在今年年中完成立法工作,及時公布明年的法定假日與公眾假期日子。

     

    取消「對沖」

     

    取消強積金與遣散費/長期服務金的「對沖」機制,可算是最具爭議性,亦是最複雜的法例修訂之一。自強積金成立開始,這已是勞工界爭取的議題。2018年10月的行政長官施政報告公布了優化方案,自此勞工處便努力進行草擬法例的工作。當中涉及修改七條現有法例,另加修訂《稅務條例》,及新增一條實施專項儲蓄戶口計劃的法例5。在草擬過程中,更涉及多項政策細節的研究和決定。我們的目標是在下屆立法會開始時,盡快提交條例草案。

     

    後語

     

    勞工政策在社會上向來爭議十分之大,不少政策爭議持續十多年,甚至超過20年,未有寸進,上述的延長法定產假、法定假日與公眾假期看齊,以及取消「對沖」皆是如此。然而,在本屆政府,延長法定產假已完成;法定假日與公眾假期看齊的立法工作,完成在望;取消「對沖」的法例草擬仍在努力中,目的都是在本屆政府內完成立法工作。

     

    1 可參考2001年11月,立法會羅致光議員辦事處出版的《家庭政策諮詢文件》。

     

    2 我手上已沒有了有關研究報告文本,研究是香港世界宣明會資助,(1992) “The Promotion of Occupational Health and Safety: A Strategic Study for the Hong Kong Workers' Health Centre”, Hong Kong Workers' Health Centre。

     

    3 可見於2018年6月10日的網誌

     

    4 細節可參考政府給予立法會的文件

     

    5 細節可參考政府給立法會人力事務委員會於今年4月20日討論的文件

     

    (以上是勞工及福利局局長羅致光5月2日在網誌發表的文章

  • 全速推進落實預算案各項支援措施

    《2021年撥款條例草案》星期三獲立法會三讀通過,非常感謝40位議員投票支持議案,多謝他們的認同,亦感謝所有議員在條例草案審議過程中給予的寶貴意見。即使上個財政年度錄得2,000多億元的財政赤字,我仍然編製出超過1,000億元的赤字預算案,以透過逆周期措施穩住民生經濟。

     

    本港已經歷了連續六個季度的經濟收縮,是有紀錄以來最長的衰退期,其間政府消費開支增加6至10%,部分抵銷私人消費開支的萎縮,發揮了逆周期的支持作用。隨着出口及投資等環節漸趨改善,本港今年首季經濟表現會有可觀的增長。然而,受疫情及社交距離措施影響,部分行業的經營仍然深受壓力,令經濟復蘇的步伐出現不平衡的情況。

     

    財政預算案獲立法會通過後,當中各項支援措施亦會全速推進落實,讓市民和企業早日受惠,緩減經濟改善不平衡的部分壓力。

     

    舉例說,失業率雖然由歷史高位稍為回落,但部分行業的失業率仍高企,失業人士面對一定的財政壓力。為讓他們有多一個輔助選項,預算案提出百分百擔保個人特惠貸款計劃,計劃已開始接受申請,首三天已收到約7,000宗貸款申請,多家參與的銀行均指收到不少查詢並正積極處理,初步獲批核個案的申請人來自物流運輸、零售及飲食業等行業。

     

    預算案的其他措施亦會陸續推出。例如培養小學生更積極探索資訊科技方面興趣的「奇趣IT識多啲」計劃,為每家學校提供最多40萬元資助,並由政府資訊科技總監辦公室提供全面技術支援,冀讓小學生在課餘活動中有更多資訊科技方面的體驗。

     

    至於大家很關心的電子消費券計劃,我們正全方位推進。獲甄選的四家儲值支付工具營辦商正積極協助更多商戶安裝設備。而防疫抗疫基金正推出第二輪非接觸式付款設備安裝的資助計劃,受惠對象由食環署及房委會轄下街市的合資格檔位租戶,擴大至持牌小販。成功申請者可獲一筆過5,000元的資助,申請期至6月底。上述計劃均有利於電子支付在中小型商戶的使用,也能讓市民在付費時有更多便捷的選擇。我相信電子消費券計劃在暑假期間啟動後,疊加不同商戶的優惠、促銷和展銷活動,會為市面帶來正面的氣氛。

     

    此外,我們一直多向度支援中小企業,例如預算案向BUD專項基金注資15億元,資助企業開拓市場,連同內地,共包括37個與本港已簽署自貿協定或保護投資協定的經濟體。考慮到疫情下企業較難進行海外推廣,工貿署的中小企業市場推廣基金已把津貼範圍放寬至涵蓋以本地市場為目標的展覽會和網上展覽會;連同會議展覽業資助計劃,可支援企業更積極參與不同的本地展銷會,推廣業務。正在會展舉辦的時尚購物展,便是受惠於這些資助計劃的活動之一。事實上,這個購物展是去年初疫情爆發以來貿發局首個舉辦的實體展覽會,不少本地商戶都積極參與促銷其產品,包括新口味的零食、飲品、健康食品、家居用品和珠寶、首飾;此外,還有青年人的初創企業,精心設計的文化產品和雅致小盆栽等,非常吸引。日前我特意到展銷會逛逛為商戶打氣,感受到商戶積極推銷的拼勁。大會更特別設立平台,讓供應商或其代言的KOL在網上促銷產品。

     

    穩住民生、穩住經濟,是我希望透過預算案達致的短期目標。支援企業方面,預算案除了提出寬減利得稅、非住宅物業差餉、寬免商業登記費等措施外,還進一步優化中小企融資擔保計劃下的百分百特別擔保產品,以支援企業應付現金周轉的需要。有關優化措施亦已全面落實推行。

     

    在支援個人方面,除了百分百擔保個人特惠貸款計劃,還包括薪俸稅及個人入息課稅寬減、差餉寬減、住宅用戶每戶1,000元的電費補貼、向領取社會保障的人士發放半個月額外津貼等。而電子消費券則是讓市民和企業同時受惠的措施。至於受到不少市民歡迎的通脹掛鉤債券(iBond)亦會在本月稍後時間推出。

     

    推動經濟全面復蘇,最重要的還是盡快穩住疫情。唯有成功控疫抗疫,才能最大程度恢復市民的如常生活及出行,並恢復跟內地以至國際之間的安全自由往返,只有這樣經濟才能最大程度的恢復。雖然現時本地疫情大致受控,但最近社區出現了變種病毒感染個案,令人關注本港疫情會否存在反彈的風險。而海外個別國家的疫情令人深感憂慮,嚴防輸入的工作顯得更為重要。希望大家積極參與疫苗接種計劃,唯有接種疫苗,讓自身免疫系統做好對抗病毒的準備,才能時刻保障個人以至家人的健康,這將是整個社會復常的關鍵要素。

     

    (以上是財政司司長陳茂波5月2日在網誌發表的文章

  • 月內公布非公務員簽署聲明安排

    公務員是香港特區政治體制的重要部分。特區政府先後在去年10月及今年1月引入安排,要求新聘公務員及現職公務員宣誓或簽署聲明擁護《基本法》、效忠香港特區、盡忠職守和對香港特區政府負責,充分體現「愛國者治港」的責任和條件。所有在去年7月1日或之後加入香港特區政府的6,000多名新聘公務員,以及絕大部分在去年7月1日前已入職的現職公務員(共約17萬名)均已簽妥和交回聲明。特區政府計劃在本月落實並公布將簽署聲明的要求延伸到按非公務員條款聘任的政府僱員的具體安排。

     

    正本清源 落實「愛國者治港」

     

    要求公務員宣誓或簽署聲明,是作為他們對其須背負的責任和期望的公開確認和真切體現,有助進一步維護和推廣公務員隊伍應恪守的核心價值,確保香港特區政府有效管治。這是正本清源的重要一步,為全面落實「愛國者治港」提供了堅實的保障,讓「一國兩制」的實踐行穩致遠,並確保香港長期繁榮穩定。

     

    政治倫理 不容爭議

     

    公務員應該謹記,根據《基本法》和《公務員守則》,擁護《基本法》、效忠香港特區、盡忠職守和對香港特區政府負責,是他們的一貫責任。這也是不容爭議的政治倫理。我要指出,要求公務員宣誓效忠國家、對政府負責是國際慣例,不少國家都有關於公務員宣誓的制度安排。

     

    知行合一 擔當履責

     

    我要強調,無論在公務員宣誓或簽署聲明前或後,誓詞或聲明內的要求已然存在。所有公務員須明確知悉並接納這些責任。全體公務員都要知行合一,強化自己的責任意識,勇於擔當履責,肩負着維護國家安全、落實「一國兩制」和保持香港繁榮穩定的使命和任務。

     

    加強公務員培訓

     

    特區政府一直非常重視公務員培訓,特別是對國家《憲法》、《基本法》和國家發展的認識,以及提升公務員的領導和管理能力。我們期望透過提升培訓設施和優化培訓課程,有助公務員加強裝備自己,應對在提供公共服務時的各項挑戰,並提升能力以提高服務質素,精益求精。

     

    設立公務員學院

     

    4月29日,我視察公務員培訓處,了解該處規劃和籌備培訓課程的工作,與參加課程的公務員同事交流,勉勵他們繼續努力裝備及增值自己。

     

    我特別關注公務員學院的籌備進展。政府正積極籌備在本年成立公務員學院,進一步提升公務員培訓的質和量。為此,政府正提升公務員培訓處目前位於北角政府合署的設施,作為學院的臨時院址。政府亦已選定觀塘一幅面積約11,000平方米的用地進行綜合發展,當中包括興建公務員學院的長遠院址。有關工程預期明年動工,視乎工程的實際進展,綜合發展項目預期可於2026年年底開始陸續完成。

     

    政府致力提升公務員的培訓課程,成立公務員培訓諮詢委員會,就公務員的培訓計劃和長遠發展策略提供指導意見。該委員會正集中檢視四個主要範疇,包括國家事務和《基本法》、領導才能、創新及科技應用及國際協作。

     

    加強國家事務培訓

     

    特區政府十分重視公務員的國家事務培訓。在各個培訓範疇中,加強公務員對國家事務和香港特區憲制秩序的認識是未來的培訓重點。

     

    公務員培訓處為各級公務員舉辦國家事務培訓課程,使公務員充分了解香港特區在「一國兩制」的方針下由國家《憲法》和香港《基本法》確立的憲制秩序。除了本地課程外,培訓處也通過舉辦內地課程、考察團及交流活動,讓公務員親身體會國家的最新發展,培養國家觀念。

     

    就內地課程而言,培訓處現時與九所內地院校(包括國家行政學院、外交學院、北京大學、清華大學、浙江大學、南京大學、武漢大學、暨南大學和中山大學)合辦研習課程,主要對象為中高級及首長級公務員,另會安排中高級公務員參加內地專題考察團及交流計劃。過去數年,培訓處不斷增加公務員參加內地國家事務研習課程的名額,為中高級及首長級人員提供的名額已由2015年的640個增至2019年的1,000個。

     

    為進一步加強國家事務培訓,培訓處會在現時與九所內地院校合辦研習課程的基礎上,增加培訓名額。我們也會將香港與內地合辦的公務員交流計劃擴大至包括粵港澳大灣區內地城市,以及不斷豐富大灣區內地城市專題考察團的內容。

     

    就首長級人員曾到內地參加研習課程的比例,隨着我們增加在內地的培訓名額,我們的目標是把比率由目前約75%逐步提升至100%。

     

    我們通過舉辦內地課程、考察團及交流活動,讓公務員親身體會國家的最新發展,增加兩地人員溝通和互相了解的機會,使同事的國家意識和觀念更為鞏固。

     

    善用網上學習平台

     

    即使在疫情期間,加強公務員培訓的工作從未間斷,部分課程改以網上直播或錄影講座形式進行,亦在網上學習平台《公務員易學網》提供更豐富的多媒體學習資源,鼓勵公務員隨時隨地持續學習。2020年《公務員易學網》錄得的網頁閱覽次數超過660萬,較2019年大幅增加四成。此外,去年12月,公務員培訓處亦與清華大學合作推出清華講堂,為中高級公務員提供一系列錄播課程,講解國家政策和最新發展,甚受同事歡迎。

     

    為配合2021年4月15日的全民國家安全教育日,公務員事務局在4月中也特別推出《香港國安法》視頻講座,由國務院港澳事務辦公室鄧中華副主任主講,為《香港國安法》提供權威解讀。同事可以登入網上學習平台《公務員易學網》收看視頻講座,藉以加強公務員同事對《香港國安法》有更全面的理解,並對維護國家安全有更強的意識。

     

    展望未來

     

    香港公務員團隊作為特區政府的骨幹,不但肩負起貫徹落實「一國兩制」的重任,也是協助制訂及落實特區政府政策和措施的重要支柱。公務員學院的設立標誌着公務員培訓發展的新里程,我鼓勵公務員同事裝備自己,與時並進,群策群力,堅定不移地支持特區政府的工作。

     

    接種疫苗 事不宜遲

     

    過去一年多,政府多措並舉應對疫情,不斷強化抗疫措施和大大提升應對疫情的能力,包括在病毒檢測、檢疫和治療設施、個案追蹤人手編配、科技應用等。

     

    香港要完全走出疫情,始終要靠普及有效的疫苗接種。越多人接種疫苗,防疫成效越大。

     

    政府已擴大疫苗接種計劃涵蓋16歲至29歲的人士。4月29日,我連同青年發展委員會副主席劉鳴煒及部分委員支持青年人分別到位於中山紀念公園體育館及香港中央圖書館的社區疫苗接種中心接種疫苗,以響應疫苗接種計劃,同時一同作出呼籲。

     

    抗疫新路向

     

    隨着香港抗疫能力提升以及疫苗接種計劃穩步展開,政府正採取抗疫新路向,以「疫苗氣泡」為基礎調節各項社交距離措施,目的是回應各行各業和市民期望盡快恢復正常生活的訴求。

     

    目前香港疫情大致受控,但疫情多變,近日出現外傭在社區感染變種病毒的不明源頭個案,特區政府審慎和迅速採取相應措施,要求全港約37萬外傭在本月9日或之前進行強制檢測,已完成接種兩劑疫苗及滿14日的外傭可以豁免。這措施旨在保護外傭自身、其僱主家庭﹙包括長者及兒童等﹚及家人朋友,通過檢測盡早找出變種病毒的源頭,以便有效切斷傳播鏈,希望在港工作的外傭及僱主們理解政府的初心。強制檢測安排亦同樣適用於其他高風險行業人士,例如安老院舍、殘疾人士院舍及護養院的員工,並不涉及任何種族或身分歧視。

     

    就日後外傭申請續約時須接受認可新冠疫苗注射的安排,勞工處及入境事務處正研究相關細節。

     

    我呼籲全港市民對防疫措施不容鬆懈。持續提升疫苗接種率是成功落實「疫苗氣泡」的必要條件,也是香港現時走出疫境的「生路」。我懇請大家積極接種疫苗,共同為抗疫出一分力。

     

    (以上是政務司司長張建宗5月2日在網誌發表的文章

  • 食衞局感謝市民配合強檢要求

    食物及衞生局表示,政府感謝包括外籍家庭傭工在內,所有今日接受檢測人士的耐性和體諒,未來數天會盡力增加檢測服務量,便利市民接受檢測。

     

    食衞局表示,對於涉及變種病毒株的感染源頭不明本地個案,政府需要果斷、快速地採取嚴厲的檢測和檢疫措施應對,以最短時間堵截病毒傳播鏈,以免疫情大規模爆發,令整體社會承受沉重後果。

     

    去年12月中至今年2月底,政府曾於社區檢測中心為外傭提供一次免費檢測,逾34,000名外傭於社區檢測中心接受自願檢測,少於全港外傭一成。

     

    政府昨日要求全港所有未完成接種疫苗的外傭本月9日或之前接受強制檢測,有關決定完全基於公共衞生考慮,並經過詳細風險評估,考慮因素包括近期兩宗涉及N501Y變種病毒株的確診個案,患者均為外傭。變種病毒株傳染性較高,而個案感染源頭未明,確診個案患者在病毒潛伏期和傳播期間曾與其他外傭聚會或接觸。

     

    食衞局表示,雖然本港外傭數目龐大,對本港短期檢測能力造成挑戰,但為盡快截斷社區隱形傳播鏈,須繼續為高風險、高接觸、有較高傳播風險的群組進行檢測。

     

    食衞局指,面對變種病毒株的威脅,接種疫苗刻不容緩,政府採購的兩款疫苗已足夠供全港市民接種,現時每日仍有大量接種額未被盡用,呼籲市民珍惜當前疫苗供應,盡快接種。

     

    因應檢測需求短時間內大增,政府今日於多區新增18個流動採樣站,至共35個,明日會再於九龍公園為外傭增設流動採樣站,並延長四個於外傭經常聚集地點設立的流動採樣站服務時間至晚上8時。

  • 政府有必要強制外傭接受檢測

    勞工及福利局表示,最近有外籍家庭傭工確診感染2019冠狀病毒病並帶有N501Y變種病毒株;如外傭染病,可能傳染僱主家庭成員,甚至導致跨家庭交叉感染,政府有必要強制所有外傭接受病毒檢測。

     

    就社會對外傭接受強制檢測和接種新冠疫苗安排的關注,勞福局作出進一步解釋,指近日有外傭確診並帶有N501Y變種病毒株,個案感染源頭未明,顯示社區可能已出現相關隱性傳播鏈。

     

    當局指,強制外傭接受檢測是衞生當局因應疫情變化而採取以風險為本的重要措施,也獲公共衞生專家認同。

     

    目前本港外傭人口高達37萬人,而其工作性質主要為照顧家庭成員,包括長者和兒童。

     

    一旦外傭感染病毒,可能會傳染僱主家庭成員,加上外傭有定期社交聚會,而N501Y變種病毒株的傳染性甚高,如外傭染病,有可能導致跨家庭交叉感染,政府有必要強制所有外傭接受檢測,徹底截斷可能出現的社區傳播鏈。

     

    當局強調,強制檢測安排同樣適用於其他高風險行業人士,例如安老院舍、殘疾人士院舍和護養院員工,並不涉及種族或身分歧視。

     

    政府呼籲外傭盡快接種疫苗,以保障自身、僱主家庭和他人的健康,也避免將來可能要接受定期檢測。僱主應鼓勵和協助外傭接種疫苗,例如讓外傭在接種疫苗後充分休息。

     

    就日後外傭申請續約時須接受認可新冠疫苗注射的安排,勞工處和入境事務處正研究相關細節。如外傭選擇在港工作,可接受疫苗注射;如外傭因健康理由不適宜接種新冠疫苗,可獲考慮豁免。

     

    外傭醫療費用方面,僱主的責任與現行規定相同。根據標準僱傭合約,外傭在受僱期間生病或受傷,僱主須提供免費醫療。根據現行政策,合資格外傭可享有由政府高度資助的公共醫療服務。

     

    此外,在為接種新冠疫苗後出現的異常事件所設立的保障基金下,外傭與香港市民一樣,如在接種疫苗後出現未能預見的嚴重異常事件,可申請保障基金的財政援助。

     

    政府感謝全港外傭和僱主對防疫措施的理解和合作。

  • 新冠疫苗累計接種逾145萬劑

    2019冠狀病毒病疫苗接種計劃展開至今,政府已為市民接種約1,454,400劑疫苗。其中,約936,400人已接種第一劑疫苗,約518,000人已接種第二劑疫苗。

     

    已接種第一劑疫苗的市民中,約434,800人接種科興疫苗,約501,600人接種復必泰疫苗;已接種第二劑疫苗的市民中,約315,500人接種科興疫苗,約202,500人接種復必泰疫苗。

     

    今日約有40,600名市民經計劃接種疫苗,在約4,500名接種第一劑科興疫苗的市民中,約3,800人在社區疫苗接種中心接種,約700人在私家醫生和診所接種。

     

    在約4,800名接種第二劑科興疫苗的市民中,約4,500人在社區疫苗接種中心接種,約300人在私家醫生和診所接種。

     

    接種第一劑和第二劑復必泰疫苗的市民分別約15,500人和15,700人。

     

    社區疫苗接種中心接種科興疫苗和復必泰疫苗的整體接種率均約為97%。

     

    同日約6,300名市民在網上預約接種第一劑和第二劑科興疫苗,約26,400名市民預約接種第一劑和第二劑復必泰疫苗。

     

    截至今日凌晨,過去24小時有11宗送院個案。

  • 七旬新型肺炎患者離世

    醫院管理局表示,一名2019冠狀病毒病女患者死亡,累計203名確診者在公立醫院離世。

     

    患者70歲,上月6日因跌倒入住屯門醫院,並於既定入院篩查程序中確診,在隔離病房接受治療,其病情持續惡化,延至今日下午離世。

  • 行政長官感謝勞工界貢獻

    行政長官林鄭月娥於勞動節感謝勞工界長久以來為香港繁榮穩定作出的貢獻,政府會繼續致力創造和穩定就業,改善勞工福利,提升對勞工的保障,並鼓勵市民接種疫苗,令社會經濟盡快回復正常,提供更多就業機會。

     

    林鄭月娥在社交平台發放短片,指勞工的忠誠、勤奮、刻苦耐勞一直是香港成功的重要因素。

     

    她指,過去兩年,香港經濟飽受黑暴和疫情打擊,連帶就業市場受壓,最新失業率高達6.8%,政府盡力通過一系列措施創造和穩定就業,包括藉多輪防疫抗疫基金和財政預算案推出超過3,000億元的措施,盡量保就業、解民困。

     

    她說,政府致力改善勞工福利,並落實多項勞工界多年來爭取的權益,包括自去年12月起把法定產假由十星期增加至14星期;而法定侍產假2019年1月起已由三天增至五天。

     

    此外,政府已於上月提交條例草案,建議將法定假期日數逐步由12日增加至17日,與公眾假期看齊。

     

    政府會繼續全力推展取消強積金「對沖」的籌備工作,包括制訂相應法律條文和執行細節,以期在下一個立法年度初向立法會提交條例草案。

     

    就保障僱員職業安全健康,林鄭月娥說,政府自今年4月起已調高僱員補償相關法例的工傷和職業病補償金額,也建議修例增加違反職安健法例的最高刑罰,以提升阻嚇力,期望在本屆政府任期內完成法例修訂工作。

     

    她表示,眼前最重要的工作仍然是控制疫情,呼籲大家盡快接種疫苗,既護己護人,也讓社會經濟盡快回復正常。

  • 八人確診 全為輸入個案

    本港新增八宗2019冠狀病毒病確診個案,全為輸入個案。

     

    患者兩男六女,年齡介乎26至56歲,從印尼、菲律賓、柬埔寨、印度抵港。

     

    過去14天,本港累計新增139宗個案,29宗屬本地個案,其中15宗源頭不明。

     

    政府設有專題網頁,提供2019冠狀病毒病的相關資訊及健康建議。

  • 強制外傭檢測乃重要公共衞生手段

    食物及衞生局局長陳肇始表示,政府強制外籍家庭傭工接受2019冠狀病毒檢測乃重要公共衞生手段,以風險為本,希望盡快找到感染源頭或確診個案,以防疫情爆發。

     

    陳肇始今日出席電台節目後會見傳媒時說,新變種病毒肆虐全球,並涉及本港外傭確診個案,當局非常擔心有關情況,因此要求全港外傭接受強制檢測。

     

    她又指,接種疫苗可保護自己,且有助建立群體免疫和保護屏障,呼籲市民同心協力,對抗新冠病毒。

     

    另外,陳肇始表示,當局早前已暫停安排檢測服務承辦商華大基因營運新的流動採樣站,而昨日為華大基因最後一天營運採樣站。局方會繼續監察,以確保不同檢測夥伴的檢測質素達到要求。

  • 政府在多個地點增設流動採樣站

    政府公布,26個指明地方納入強制檢測公告,外籍家庭傭工須接受強制檢測。政府在多個地點設立流動採樣站,為須接受強制檢測人士提供服務。

     

    食物及衞生局表示,鑑於N501Y變異病毒株的傳染性較高,其涉及的源頭不明本地個案患者曾到訪地方的相關人士須接受三次檢測,部分指明地方為第二或第三次納入強檢公告。

     

    另有11間學校因爆發上呼吸道感染個案納入強制檢測範圍。

     

    此外,前日強制檢測公告涉及的受檢人士檢測期限會延長至明日。

     

    政府今日在中環5號碼頭外、灣仔告士打道花園、尖沙咀海洋中心地下停車場、長洲體育館重開或增設流動採樣站,服務須第三次檢測人士。

     

    中環遮打道行人專用區、銅鑼灣維多利亞公園興發街入口、荔枝角公園入口、荃灣公園入口今明兩日設立流動採樣站,為外傭提供服務。

     

    政府今日也會在堅彌地城遊樂場、添馬公園、鰂魚涌社區會堂停車場、小西灣社區會堂、觀塘遊樂場、旺角上海街557號、長沙灣麗閣社區會堂、葵涌運動場、將軍澳香港單車館公園露天廣場、寶琳貿泰路花園增設流動採樣站。

     

    東涌東薈城、富東邨、深水埗楓樹街遊樂場、黃大仙廣場和沙田大會堂廣場的採樣站服務延長。

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